近日，公司顺利通过社会责任标准认证，获得社会责任管理体系认证证书。

社会责任管理体系是企业履行相应社会责任，实现良性发展的相关制度安排与组织建设。

公司结合自身现实积极构建企业社会责任管理体系，对于企业进行科学规范化管理、培养全体员工的社会责任意识，进而提高履行社会责任的效果起到重要作用。

SA8000是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准，其宗旨是确保企业所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。标准规定企业建立或改善工人权利、工作环境的管理体系，是基于联合国人权宣言、国际劳工组织公约，国际人权规范和国家劳动法律的规定。对企业建立国际公信力、与客户建立正面情感、获取合作伙伴长期合作信心、实现人性化管理等方面将产生积极影响。

公司2021年元月开始推行SA8000：2014社会责任国际标准，是行业内率先组织SA8000管理体系认证的企业之一，充分体现了新乡化纤在改善员工薪酬、福利和创造和谐安全的工作环境等多个维度对社会责任的积极践行。自建立社会责任管理体系以来，公司实现了人本管理、民主管理和安全生产的标准化、常态化，使关心员工、尊重员工、保护员工有了更为完善和可操作衡量的具体量化标准，使劳工与人权等方面的管理告别了抽象与模糊，转变为在实践中可操作、可衡量、可对照的尺子和镜子。贯标全程历经最高管理者授权SPT小组（社会责任绩效团队）和健康安全事务代表职责、搭建管理体系框架、编制管理体系文件、全员培训、内部审核、管理评审、一阶段认证审核、二阶段认证审核等程序，在公司领导的大力支持和各部门的全力配合下，顺利通过了SGS通标标准技术服务有限公司的认证审核工作。

SA8000认证证书的取得，是公司认真履行社会责任，注重劳工保护的有力证明，也是企业建立国际公信力，获得合作伙伴长期信任的重要保障，助力公司的核心竞争力又上新台阶。

面对当前严峻的市场环境，只有担得起社会责任的企业才是真正有竞争力的企业，才是真正能够实现可持续发展的企业。新乡化纤将持续深化以人为本的管理思想，全面提升各项管理工作，加速推进企业向更高的目标迈进。